Angajatorii britanicii se confruntă cu cel mai mare deficit de forță de muncă de la începutul anilor ’90, în contextul redeschiderii economiei după lockdown-ul anti-Covid și a scăderii masive a numărului de muncitori din afara țării din cauza Brexit, relatează The Guardian.
Deficitul de forță de muncă va afecta puternic recuperarea economică post-Covid, în contextul în care numărul de muncitori disponibili a scăzut în luna iunie a acestui an cu cel mai rapid nivel din 1997 și până astăzi, evaluează Confederația pentru Angajare și Recrutare din Marea Britanie și firma de contabilitate KPMG.
Companiile de recrutare raportează probleme mari în găsirea angajaților într-un număr mare de sectoare ale economiei și pierderi în domenii precum transporturi și logistică, ospitalitate, manufactură și construcții.
Pe lângă dificultăți în recrutarea de bucătari, asistenți de bucătărie, curățători și personal care să se ocupe de depozite, toate înregistrate în ultimele luni, evaluarea indică faptul că există probleme mari și pentru angajatorii care caută personal în sectoare cu remunerații mari, precum finanțe, IT, contabilitate sau inginerie…citeste INTEGRAL aici