• Mon. May 25th, 2026
📰 CancanDB.ro  — 

Cancandb.ro

Stiri pe Bune!

Prăbușirea raportului salarial în MAI: De ce se tem polițiștii de „comprimarea” veniturilor nete din 2027

May 25, 2026

Draftul noii legi și reducerea raportului de salarizare

Sindicatul Național al Polițiștilor și al Personalului Contractual a anunțat că va bloca prin toate mijloacele legale implementarea noii reforme salariale, solicitând Guvernului stingerea de urgență a tuturor restanțelor financiare acumulate în ultimul deceniu.

Ministerul Muncii a pus în transparență publică, astăzi, 25 mai 2026, primul proiect al proiectului noi Legi-cadru privind salarizarea în sectorul public, act normativ agreat de liderii politici și program să intre în vigoare din luna ianuarie 2027. În raport cu acest document, SNPPC și-a reafirmat poziția de respingere totală a calendarului. Sindicaliștii atrag atenția că dorința Guvernului de a comprima raportul salarial de la 1:12 la 1:8, sub pretextul angajamentelor din PNRR, va conduce în realitate la o diminuare a cuantumului salarial net pentru personalul de execuție, transformând din nou sectorul de apărare și ordine publică în bugetul constrângerilor.

Înghețarea drepturilor bănești și inechități din MAI

La aproape zece ani de la adoptarea actualei Legi nr. 153/2017, angajații din sistemul de securitate națională înregistrează în continuarea restanțelor financiare majore din cauza refuzului statului de a aplica integral actul normativ. Reprezentanții SNPPC reclamă că toate elementele salariale esențiale au rămas înghețate sau raportate la valorile artificiale de stabilitate în anii trecuți, în loc să fie corelate cu salariul funcției actuale. This politică de austeritate a generat o profundă opacitate în sistemul de remunerare, afectând direct predictibilitatea carierei pentru polițiștii care riscă zilnic viața în stradă și determinând o demotivare masivă a personalului operativ. 

Politică

 

Acțiuni în instanță și o față față de plafonarea sporurilor

Noul proiect propune o clasificare bazată pe gradul de salarizare obținut prin înmulțirea unor coeficienți cu o valoare de referință anuală, impunând totodată sau limitare drastică a componentelor variabile și a sporurilor la maximum 20%. SNPPC a avertizat că nicio promisiune de stimulare a performanței nu poate ascunde încălcarea drepturilor deja câștigate și a anunțat deschiderea unor acțiuni pe rolul instanțelor civile. Sindicatul a înaintat memorii oficiale către MAI pentru plata tuturor datorilor istorice, punctând în final că nu se opune unei legi mai favorabile, dar nu va accepta niciodată ca inechități istorice să fie îngropate sub pretextul unei noi reforme guvernamentale.

sursă:7media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *