UPDATE, marți, ora 15:50. “Reducerile pe care le anunțăm astăzi sunt o continuare a eforturilor de consolidare, prin reducerea continuă a birocrației, eliminarea nivelurilor ierarhice și realocarea resurselor pentru a ne asigura că investim în cele mai importante proiecte și în ceea ce contează cel mai mult pentru nevoile actuale și viitoare ale clienților noștri”, potrivit unui comunicat emis de Amazon, în care prezintă mesajul transmis angajaților companiei astăzi.
Compania explică că persoanele vizate vor primi 90 de zile pentru a căuta un nou rol intern, aceștia având prioritate pentru “a ajuta cât mai mulți oameni să găsească noi roluri în cadrul Amazon”. În cazul în care aceștia nu își pot găsi un alt post în cadrul companiei, vor primi diverse forme de spirjin în perioada de tranziție.
Știrea inițială, luni. Amazon va reduce până la 30 de mii de locuri de muncă din diviziile ce presupun munca la birou, “pentru a reduce birocrația”. Un avertisment în acest sens a venit încă din iunie, când CEO-ul a spus că integrarea AI ar putea duce la disponibilizări.
Informațiile au fost obținute de Reuters de la trei persoane familiarizate cu situația și, deși cifra reprezintă un procent mic din totalul de 1,55 milioane de angajați ai Amazon, măsura vizează persoanele care lucrează la birou, adică aproape 10% din totalul celor aproximativ 350 de mii de angajați. Între diviziile ce vor fi afectate se numără cea de resurse umane și cea de dispozitive, servicii și operațiuni.
Cei 30 de mii de angajați vor fi dați afară începând de mâine, când vor primi emailuri de informare. Este cea mai mare reducere de locuri de muncă la Amazon, de la concedierea a aproximativ 27 de mii de angajați la sfârșitul anului 2022.
CEO-ul Amazon, Andy Jassy, a anunțat un demers prin care dorește reducerea “unui exces de birocrație în cadrul companiei, inclusiv prin reducerea numărului de manageri”. Decizia, după ce a înființat o linie telefonică anonimă pentru reclamații, destinată identificării ineficiențelor. Au fost înregistrate aproximativ 1.500 de răspunsuri și peste 450 de modificări ale procedurilor, conform oficialului, care a spus încă din iunie că utilizarea crescută a instrumentelor de inteligență artificială ar putea duce la reduceri suplimentare de locuri de muncă, în special prin automatizarea sarcinilor repetitive și de rutină. De asemenea, anunțul vine și în contextul în care compania încearcă să își reducă cheltuielile și ca urmare a angajărilor excesive din pandemie.
sursa: biziday